DIRECTRICE / DIRECTEUR D'EPCI

Recrutement sur le grade d’adjoint d’attaché ou d’attaché principal, catégorie A – ouvert au contractuel. Poste sur 35 h 

Lieu d’exercice : Siège de la CCQB avec déplacements éventuels sur le territoire de la Communauté de communes et hors territoire selon la nécessité de service (réunion, communication). 

MISSIONS: Animation des instances de la collectivité et liaisons avec d'autres structures : - Préparer, mettre en œuvre et suivre l'exécution des décisions communautaires - Gérer les relations administratives, financières et techniques entre la communauté de communes et les partenaires institutionnels et sociaux - Assurer le pilotage des actions de communication tant interne qu’externe Coordination et pilotage des actions et projets communautaires : - Conseiller et assister les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets intercommunaux - Force de proposition auprès des élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Coordination et animation de l'ensemble des projets communautaires - Rechercher des financements et soutenir le montage des dossiers de demande de subventions Sécurisation des actes administratifs et budgétaires : - Veiller à la sécurité juridique et au respect des procédures dans la préparation, la décision et la mise en œuvre des décisions communautaires - Veille juridique et réglementaire en appui des différents services - Participer à l'élaboration du budget - Supervision de l'activité budgétaire et financière de la collectivité Coordination de l’ensemble des services et management de leurs responsables : - Assurer, sous l'autorité du Président, l'organisation, la coordination et la direction générale de l’ensemble des services dans le respect de l’autonomie de leurs responsables - Superviser la gestion des moyens humains et matériels de la Communauté de communes - Superviser les procédures de recrutement et aider à la décision en ce domaine - Superviser les évaluations annuelles des agents - Procéder annuellement à l’évaluation professionnelle des agents placés sous son autorité hiérarchique directe - Superviser la rédaction des fiches de poste Élaboration et suivi de certains dossiers ou projets spécifiques à la demande de l’autorité territoriale. 

Particularités : Pics d’activités liés aux réunions de l’assemblée délibérante, aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité – Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction.